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為進一步改進工作作風，嚴格內部管理，提高工作效能，根據市委、新區黨工委和集團黨委關于開展專項治理“微腐敗”工作的要求，近日，天投開發公司各部門（單位）印發了《關于進一步嚴明工作紀律加強作風建設的通知》。
《通知》從四個方面對進一步嚴明工作紀律加強作風建設提出明確要求。
一是嚴格執行六項制度。要嚴明工作紀律、嚴格考勤制度、嚴格請銷假制度、嚴格執行值班制度、嚴格執行會議紀律、嚴格出差管理制度等6項制度，就工作紀律、勞動紀律、請銷假紀律、會議紀律、出差紀律提出了具體要求。
二是加強執行力建設。要通過提高執行力，以求真務實的精神，以雷厲風行的作風，堅定不移地把公司的決策部署落到實處，在抓落實上見分曉、比高低、見成效，推動公司項目快速推進，堅決杜絕不執行或“選擇性”執行現象。
三是嚴格執行黨風廉潔建設紀律要求。要進一步增強“四個意識”，嚴格遵守黨章、黨規，以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十條實施辦法、黨工委管委會十六項規定，嚴禁出現不擔當、不負責、不作為等行為；嚴禁收受參建單位等服務對象贈送的土特產、禮品、禮金、有價證券；嚴禁利用婚喪等事宜借機斂財；嚴禁組織和參與賭博活動；嚴禁公車私用、私駕公車、酒后駕車、無證駕車；嚴禁用公款組織外出旅游；嚴禁超標準接待、同城相互吃請和其他娛樂消費、健身活動。要堅決克服紀律松馳、工作拖延、自由散漫等違紀違規、消極怠工現象，確保各項工作順利開展。
四是嚴格責任追究制度。明確領導職責和部門負責人“一崗雙責”，一級抓一級，一級帶一級，加強員工教育管理，嚴格遵守好各項紀律規定。同時公司將進行定期抽查和突擊檢查，凡在上級相關部門的專項督查中查出問題被通報和公開曝光的，不僅要追究當事人的紀律責任，根據“一崗雙責”的有關要求，同時追究部門負責人的責任。
公司要求全體員工增強“四個意識”，要著重在綜合協調管控、項目推進等方面樹立“歸零”意識，壓緊壓實責任，明確工作職責，堅持問題導向，注重工作實效。
川公網安備 51019002001759號
